자녀가있는 경우 어떻게 돈을 버는가? 엄마를위한 5 가지 작업 옵션

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우리 모두는 부모의 책임과 경력을 겸비한 여성에 대해 들었습니다. 그러나 그들은 확장 된 할머니와 할머니의 직원이 없습니다. 그러나 어떻게?! 그들은 그걸 어떻게 햇어?

1. 아이들과 함께 갈 수있는 곳

일반적인 옵션은 유치원에서 일하는 것입니다. 당신은 아이에게 그룹을주고 일을합니다 ... 그런데 보모 일 필요는 없습니다! 예술 또는 기타 특수 교육이있는 경우 단기 그룹에서 창의적인 서클을 수행 할 수 있습니다. 또 다른 옵션은 엄마를위한 동업을 검색하는 것입니다. 예를 들어 모스크바에는 임대료를 지불하지 않고 아이들과 함께 일하고 일할 수있는 전체 무료 협업 네트워크가 있습니다. 그들은 다른 도시에 있습니다.
더 흥미로운 옵션은 고용주가 사무실 건물에서 회사 유치원을 조직 할 때입니다. 이 연습은 서구에서 우리에게 온다. 아기와 함께 일하고 일하고 아기를 감독합니다.

라리사 쿠지 미나, 체 복사 리, 두 자녀

7 년 전에 저는 투자 옵션으로 기부 보험에 관심을 가지게되었습니다. 나는 르네상스 생명 보험 회사에서 본인과 어린이를위한 보험 프로그램을 개설했으며이 문제에 깊은 감명을 받았으며, 훈련을 통과 한 후에도 금융 컨설턴트가되었습니다. 나는 종종 막내 아이와 함께 사무실에 왔습니다. 우리는 장난감, 색칠하기 책을 가져 갔는데 그는 흥미가 있었고 지루하지 않았습니다! 그리고 나 자신, 기회가 일할 때, 나는 다른 사람처럼 느꼈습니다-나는 페인트를 시작하고 머리를하고 아름다운 옷을 입고 사무실에 왔으며 고객을 만나러갔습니다. 나는 3 년 안에 그런 결과를 얻을 수 있다고 생각하지도 못했습니다. 나는 차를 사고 옷장을 바꾸었고 가족과 함께 정기적으로 휴가를갑니다.

포브스에 따르면, 선진국 인구의 34 %가 원격으로 일하고 있으며이 수치는 증가하고 있습니다.

2. 집에서 손으로 일하십시오

취미가 직장으로 변할 때와 같은 예입니다. 틸다 인형, 니트 모자, 귀걸이, 술, 진저 브레드, 컵 케이크, 모듬 마카롱 ...이 모든 것은 온라인 상점이나 장인 박람회를 통해 판매 할 수 있습니다. 다양한 부모 그룹과 포럼에서 가장 관련성이 높은 주제- "휴일 케이크를 주문할 곳"이라는 질문이 있습니다. 그러나 슈퍼 히어로 또는 조랑말 모음으로 케이크를 굽는다면 어떨까요? 음, d군중에서 눈에 띄기 위해 글루텐이없는 제품 버전을 구색에 포함하십시오. 이제는 인기가 가장 높습니다.

알리사 세보 스티 노바, 아나 파, 두 자녀

그것은 모두 내가 그린 진저 브레드 생산에 대한 마스터 클래스에 갔다는 사실로 시작되었습니다. 장인은 저의 잠재력을보고 견습생을 제안했습니다. 나는 공백을 만들고 유약으로 덮었 고 그녀는 섬세한 일을 스스로했습니다. 그런 다음 나는 그림에 "성숙했다". 그리고 지금 나는 스스로 진저 브레드를 주문합니다. 9 월 1 일까지만 "매엽"으로 50 세트를 준비했고 새해를 앞두고 우아한 크리스마스 트리를 페인트하는 훈련을하고 있습니다!

3. 무료 스케줄 작업

"얼마나 많이 가라 앉고, 많이 파나요." 일반적으로 무료 일정으로 작업하려면 작품 임금이 필요합니다. 영업 관리자, 매월 합의 된 양의 자료를 보유한 SMM 관리자, 카피라이터, 프리랜서 저널리스트 등이 될 수 있습니다. 이 작업 형식은 많은 자녀를 둔 어머니에게 특히 편리합니다.

Evgenia Ostapuschenko, 크라스 노야 르 스크, 세 자녀

학교를 졸업 한 후 나는 철도 인으로 공부하고 Sayanskaya 역에서 통신 엔지니어로 일했으며 2012 년에는 마을에서 크라스 노야 르 스크의 대도시로 이사했습니다. 재무 컨설턴트로 직업을 찾고 있던 구직 사이트에 광고를 게시했습니다. 르네상스 생활에서 인터뷰에 초대되었습니다.첫 번째 훈련 세미나에서 그녀는 자금 지원 프로그램, 특히 어린이 프로그램과 사랑에 빠졌습니다. 그 이후로 나를위한 보험은 개인적인 사명이며 사람들에게 복지와 행복을 누릴 수있는 기회입니다. 오늘은 일하는 시간을 스스로 계획하고 가족과 더 많은 시간을 보낼 수있는 기회가 있으며 종종 휴가를 갈 수 있습니다.

4. 공공 기관에서 일하십시오

이러한 고용은 정규 근무일이 필요한 사람들에게 유용합니다 (19:00 이전에 유치원을 따라가는 방법은 무엇입니까?). 진지한 게시물의 경우 전문 학위가 필요하지만 이론적으로는 고용주를 희생하여 자격을 향상시킨 결근으로 얻을 수 있습니다.

Alevtina Krayushkina, 모스크바 지역, 두 자녀

면접을 보러 갔을 때, 과거의 면담이 내 머리 속에서 튀어 나왔습니다. 원칙적으로, 내 쌍둥이에 대해 거의 듣지 못했던 eychars는 즉시 손을 으 :했다. 그래서 기분은 미리 비관적이었습니다 ... 그리고 갑자기 결혼 상태에 대해 들었던 내 상사는 가족 직원들에게 감사한다고 말하고, 후자는 시간 관리가 무엇인지 직접 알고 있다고 말합니다. 그리고 결혼하지 않은 직원은 저녁을 먹기 위해 2 시간 동안 떠난 다음 다시 차를 마시기 위해 부엌에 갈 시간을 5 번 더 남길 수 있습니다. 이 사람들은 분명히 서두르지 않습니다. 말할 것도없이, 나는이 직업을 위해 고용되었다!

5. 원격 작업

외국어 등을 가르치면 Skype 과외가 될 수 있습니다. 매우 편리합니다. 아무데도 가지 않고 아무도 집에 오지 않습니다 (아동이 아직 유아 인 경우 중요). 클라이언트들 사이에는 종종 어린 자녀를 둔 어머니와 이동성이 감소하기 때문에 Skype에 대한 심리적 조언도 추세입니다. 재정 조언도 마찬가지로 원격으로 수행 할 수 있습니다.

엘비라 슈 보르 네바, 니즈 네캄 스크, 세 자녀

나는 이미 두 명의 자녀를 낳았고, 은행에서 갑자기 세 번째 자녀를 낳게 될 때 진지한 입장을 제시했습니다. 직업이나 가족을 선택해야했습니다. 남편은 항상 경력에 경력을 쌓을 수 있다고 생각했습니다. 이것은 Romka가 등장한 방식입니다. 내가 출산 휴가를 갔을 때, 이웃이 나에게 검토를 위해 보험 프로그램을 가져 왔습니다. "당신은 똑똑한 소녀입니다-당신은 무엇을 말할 수 있습니까?" 밤 동안 나는 이웃이 컨설턴트에게 질문하고 답을 구해야한다는 10 가지 질문을 썼습니다. 그렇다면, 프로그램은 가치가 있습니다. 결과적으로, 그녀는 답을 받고 프로그램을 설계했습니다. 그리고 저는 ... 르네상스 생활에서 인터뷰에 초대되었습니다. 젊은 어머니를위한 원거리 학습 시스템을 포함하여 회사가 처음부터 직업을 배울 수있는 모든 것이있을 때 편리합니다.